退職代行
比較ランキング2026

はい、退職代行はあなたに代わって会社へ退職の意思を伝えるサービスです。以降のやり取りも代行会社が窓口となるため、直接話す必要はありません。

弁護士対応は未払い残業代や退職金の請求など「交渉」を伴う対応が可能です。民間の代行サービスは「退職の意思を伝える」までが基本で、交渉行為はできません。

多くのサービスで即日対応をうたっていますが、有給消化の可否や引き継ぎの状況により異なります。まずは無料相談で状況を伝えることをおすすめします。

サービスによって対応可否が異なります。雇用契約のある会社員向けが基本のため、事前に各社へご確認ください。

はい、有期雇用・派遣の方も雇用契約のある会社員として利用対象です。契約を更新しないと決めた場合や、会社から次回更新なしと伝えられた場合も、契約満了を待たずに退職の意思や以降の手続きを代わりに会社へ伝えられます。契約期間の途中で退職する場合は正社員と条件が異なることがあるため、まずは無料相談で状況を伝えてご確認ください。

多くのサービスで無料相談を受け付けています。依頼するかどうか迷っている段階でも、まずは相談してみることができます。

正当な手続きで退職する場合、損害賠償請求が認められるケースは稀とされています。不安な場合は弁護士対応のサービスを選ぶとより安心です。